трудящийся-мигрант
Трудящийся-мигрант - это человек, который регулярно работает вдали от дома, если у него даже есть дом.
Использование этого термина в Организации Объединенных Наций пересекается с термином "иностранный рабочий". В Соединенных Штатах этот термин широко используется для описания людей, которые часто переезжают в поисках работы или, в более узком смысле, тех, кто получает низкую заработную плату, выполняя ручной труд в сельском хозяйстве.
Трудящиеся-мигранты часто оказываются в бедственном положении. Некоторые из них являются незаконными иммигрантами и могут быть высланы, если их найдут. Их поддерживает Международная организация труда. В 1990 году Организация Объединенных Наций также приняла Конвенцию о правах всех трудящихся-мигрантов для их защиты.
Часто трудящиеся-мигранты могут стимулировать региональную экономику, тратя на это свою заработную плату.
Открытые границы помогают трудящимся-мигрантам. В Европе, например, в странах, недавно присоединившихся к Европейскому союзу, наблюдается массовый отток работников в страны с более высокой заработной платой. Некоторых людей, работающих в зарубежных странах, называют "экспатриантами".
В Канаде трудящихся-мигрантов обычно называют иностранными работниками в целом и временными иностранными работниками в частности.
Именно по линии Программы временного трудоустройства иностранных работников [TFWP] правительство Канады нанимает иностранных граждан для заполнения временных вакансий и нехватки рабочей силы в стране. Временных иностранных работников могут нанимать канадские работодатели только в том случае, если квалифицированные канадские граждане или постоянные жители Канады не могут заполнить ту же вакансию[1].
В настоящее время на канадском рынке наблюдается большой дефицит рабочей силы. С одной стороны, сталкиваясь со снижающейся рождаемостью, а с другой - с тем, что многие работники вскоре выходят на пенсию, Канада испытывает трудности с заполнением значительного трудового разрыва, с которым она сталкивается. Считается, что иммиграция в значительной степени помогает решить эту проблему.
С помощью TFWP канадские работодатели могут легко нанимать иностранных работников. Иногда даже не требуется нанимать кого-то из-за границы. Канадские работодатели, нанимающие работников через TFWP, могут найти квалифицированных иностранных работников, которые уже находятся в стране.
Такие квалифицированные иностранные работники, уже находящиеся в Канаде, которые легко могут быть наняты канадским работодателем, могут вскоре заключить трудовой договор с другим работодателем. Или же они могут работать в Канаде по открытому разрешению на работу, которое дает им свободу работать на любого работодателя в любой точке Канады.
Обычно такие временные иностранные работники или трудящиеся-мигранты в Канаде нанимаются для выполнения определенной краткосрочной работы. Тем не менее, некоторые иностранные работники, которые первоначально приехали в Канаду для заполнения временной вакансии, могут перейти на постоянное место жительства в Канаде при условии, что они отвечают конкретным требованиям.
Иммиграционные программы Канады, такие как Canadian Experience Class [CEC] и Провинциальная программа номинантов [PNP], обеспечивают пути к канадскому PR для трудовых мигрантов. Согласно официальному веб-сайту правительства Канады, "эти пути существуют для того, чтобы гарантировать трудящимся, которые показали, что их навыки пользуются постоянным спросом и что они уже хорошо приспособились к жизни в Канаде, возможность построить здесь свое будущее".
С момента введения 18 марта специальной меры КОВИД-19 Канада проводит программу, основанную на использовании системы экспресс-доставки. Последняя жеребьевка - экспресс-жеребьевка № 148 - была проведена специально для тех кандидатов, которые имели опыт работы в Канаде, тем самым квалифицировав их для участия в программе Canadian Experience Class [CEC].[2].
В то время как в 2011 году в Канаду приехало более 192 000 временных иностранных работников, около 29 000 иностранных работников в конечном итоге получили право на постоянное проживание в Канаде[3].
Два бродяги идут по железнодорожным путям, после того, как их сняли с поезда.
Рабочий на ферме-мигрант, Нью-Йорк
Вопросы и ответы
В: Что такое мигратор?
ОТВЕТ: Трудящийся-мигрант - это человек, который постоянно работает вдали от дома, если у него вообще есть дом. Термин, используемый Организацией Объединенных Наций, пересекается с термином "иностранный работник". В Соединенных Штатах этот термин обычно используется в широком смысле для описания людей, которые часто мигрируют в поисках работы, или в более узком смысле для описания тех, кто зарабатывает небольшую зарплату, занимаясь ручным трудом в сельскохозяйственном секторе.
В: Как поддерживаются трудящиеся-мигранты?
О: Трудящиеся-мигранты пользуются поддержкой Международной организации труда. В 1990 году Организация Объединенных Наций также приняла Конвенцию о правах всех трудящихся-мигрантов для их защиты.
В: Как трудящиеся-мигранты могут принести пользу региональной экономике?
ОТВЕТ: Трудящиеся-мигранты могут стимулировать экономику регионов, тратя там свою зарплату. Открытые границы помогают рабочим-мигрантам. Например, в Европе, в странах, которые недавно вступили в Европейский Союз, произошло огромное перемещение работников в страны с более высокой заработной платой.
В. Все ли мигранты являются нелегальными иммигрантами?
О: Нет, не все иммигранты являются нелегальными иммигрантами, и некоторые из них могут быть депортированы, если их обнаружат без надлежащих документов или разрешений.
В: Кто такие экспатрианты?
ОТВЕТ: Экспатрианты - это люди, которые работают за границей за пределами своей страны или гражданства.
В: Что такое Конвенция о правах всех трудящихся-мигрантов?
О: В 1990 году Организация Объединенных Наций приняла Конвенцию о правах всех трудящихся-мигрантов как средство защиты и поддержки трудящихся-мигрантов во всем мире.
