малый бизнес
Малый бизнес, иногда называемый некоторыми в Соединенных Штатах мамой и поп-магазином, - это бизнес, который находится в частной собственности и управляется. У них небольшое количество сотрудников, и они не продают много вещей. Независимо от того, говорится ли в законе о том, что бизнес "мал", в разных странах и отраслях экономики он разный.
- Австралийский Закон о справедливом труде 2009 года гласит, что малый бизнес - это бизнес с менее чем 15 сотрудниками.
- В Европейском Союзе, чтобы называться "малым", предприятие должно иметь менее 50 сотрудников[1].
- В Соединенных Штатах бизнес должен иметь менее 500 сотрудников, чтобы иметь право на участие в некоторых программах по администрированию малого бизнеса.
- В Индии предприятия, на которых работает менее десяти человек, относятся к "неорганизованному сектору".
Малый бизнес распространен во многих странах. В качестве примеров можно привести: круглосуточные магазины, другие небольшие магазины (например, хлебопекарня), парикмахеры, торговцы, юристы, бухгалтеры, рестораны, гостевые дома, фотографы, мелкомасштабное производство, а также онлайн-бизнес, например, веб-дизайн и программирование.
Малый бизнес на Далримпл-стрит в Гриноке, Шотландия.
Хорошие вещи в малом бизнесе
Малый бизнес можно открыть по очень низкой цене. Он также не обязательно должен быть открыт постоянно.
Независимость - это еще одна хорошая вещь в обладании малым бизнесом. Возможность работать самостоятельно - это хорошо для владельцев малого бизнеса. Владельцы малого бизнеса могут сами принимать решения о том, что они хотят делать со своей компанией. Однако предприниматели часто должны работать очень долго и понимать, что их клиенты - их начальники.
Многие организации в США также оказывают помощь малым предприятиям, такие как "Единый ресурс для малого бизнеса" Налоговой службы США и "Единый ресурс для самозанятых".
Проблемы для малого бизнеса
Малый бизнес часто сталкивается с большим количеством проблем из-за своего размера.
В Соединенных Штатах одними из самых больших проблем владельцев малого бизнеса являются расходы на страхование, высокие затраты на энергию и налоги.
Еще одной проблемой для нескольких малых предприятий является то, что гораздо более крупные предприятия могут влиять на их шансы на успех.
Вопросы и ответы
В: Что такое малый бизнес?
О: Малый бизнес - это частный и управляемый бизнес, который обычно имеет небольшое количество сотрудников и не продает много товаров или услуг.
В: Как определяют малый бизнес в разных странах?
О: Определение малого бизнеса варьируется от страны к стране. Например, в Австралии Закон о справедливой работе 2009 года гласит, что малый бизнес - это бизнес, в котором работает менее 15 человек, в то время как в Европейском Союзе он должен иметь менее 50 человек, а в США - менее 500 человек, чтобы иметь право на участие в некоторых программах Администрации малого бизнеса. В Индии предприятия, в которых работает менее десяти человек, считаются частью "Неорганизованного сектора".
В: Каковы некоторые примеры малого бизнеса?
О: Некоторые распространенные примеры малого бизнеса включают круглосуточные магазины, другие местные магазины (например, пекарни), парикмахерские, торговцев, юристов, бухгалтеров, рестораны, гостевые дома, фотографов, небольшие производственные компании и онлайн бизнес, такой как веб-дизайн и программирование.
В: Существует ли официальное определение того, что представляет собой "малый" бизнес?
О: Да - в разных странах и отраслях существуют свои собственные определения того, что такое "малый" бизнес. Например, в Австралии Закон о справедливой работе 2009 года гласит, что малый бизнес - это бизнес, в котором работает менее 15 человек, в то время как в Европе в нем должно работать менее 50 человек, а в США - менее 500 человек, чтобы получить право на участие в некоторых программах Администрации малого бизнеса. В Индии предприятия с числом работников менее десяти человек считаются частью "Неорганизованного сектора".
В: Все ли типы предприятий могут быть отнесены к категории "малых"?
О: Нет - не все типы предприятий могут быть классифицированы как "малые" в соответствии с определенными критериями, установленными в разных странах или отраслях. Например, в Австралии Закон о справедливой работе 2009 года гласит, что только те предприятия, в которых работает менее 15 сотрудников, могут быть отнесены к категории "малых", в то время как в других странах может потребоваться большее или меньшее количество сотрудников, прежде чем они будут отнесены к этой категории.
В: Является ли отнесение к категории "малых" выгодным для любого типа компаний?
О: Да - отнесение к категории "малых" часто дает определенные преимущества, например, доступ к правительственным грантам или налоговым льготам, на которые более крупные компании могут не иметь права.
